在農田里與蓮藕打了7年交道，湖北武漢晶博農莊負責人李正旺沒想到，在武漢市日前公布的“首批武漢英才計劃培育支持專項人才”名單中，自己也榜上有名。

　　李正旺是福建人，高中學歷，當過兵，辦過企業。2016年，他在愛人的老家——盛產蓮藕的武漢市蔡甸區永利村承包了500畝藕塘，辦起休閑農莊。種藕之余，他研究蓮藕深加工工藝，獲得了15件實用新型專利，開發出30多款蓮藕深加工產品。他還開通多個直播間，帶動當地種植戶線上賣藕產品，覆蓋農戶種植面積超過7萬畝。

　　此次與李正旺一同上榜的，都是武漢市各行業領域的行家里手：既有多次刷新亞洲紀錄的00后國家游泳隊隊員，也有60歲的水產養殖高級工程師；既有主導智能駕駛算法技術創新的博士，也有苦練手藝的“狀元調酒師”……榜單上，“英才”不局限于學歷高低、職稱獎項，均指向本土優秀實用型人才。

　　這一評選結果的出爐，與武漢市此前一項深入的調查研究有關。

　　主題教育重在走深走實。武漢市委組織部、武漢市人才工作局在基層走訪調研時發現，當下熾熱的引進人才競爭在一些地方出現了不同程度的偏差：一是喜新厭舊、厚此薄彼，冷落了本土培養的人才，造成兩者待遇相差偏大，“引來女婿傷了兒子”；二是重引才、輕育才，一些地區和機構不在“育人才”上多下功夫，只對坐享其成的“引人才”感興趣。如何讓“輸血”與“造血”并重，既吸引外來人才，也培育扶持本土人才，成為完善人才戰略布局亟待解決的新問題。

　　九省通衢的武漢2022年全市經濟總量達1.88萬億元，社會發展持續提速。在湖北建設全國構建新發展格局先行區中當先鋒、打頭陣，對武漢來說是歷史重任也是歷史機遇。人才是發展之基，湖北省委常委、武漢市委書記郭元強提出，要“統籌抓好各方面人才培育，形成武漢特色的人才方陣，打造全國一流人才強市”。

　　“城市發展既需要引進高端人才，也需要充分挖掘本土的人才優勢。”武漢市人才工作局有關負責人介紹，與武漢英才計劃產業領軍人才、優秀青年人才側重引進人才相銜接配套，2022年9月武漢英才“培育支持”專項工作啟動實施。這一專項聚焦基層和企業一線，立足人才自主培養，面向連續在武漢工作3年以上的本地優秀人才，突出創新價值、能力和貢獻導向，每年遴選1000人左右入選，為武漢打造國家中心城市、具有全國影響力的科技創新中心提供人才支持。

　　“本土化”成為此次評選首要特點。

　　在航天領域，晶體振蕩器被形容為心臟、大腦。在武漢海創電子股份有限公司，主持了多個晶體振蕩器項目的總工程師毛晶獲評武漢英才。同事們知道，榮譽背后是毛晶扎根研發一線34年付出的努力。在武漢海創，毛晶從普通技術員做起、一步步成長為總工，研發的多個產品被“神舟”“嫦娥”“北斗”等國家重點工程采用。

　　“‘培育支持’專項要求人選長期扎根武漢市產業一線、科研一線、基層一線，在武漢工作時間必須在3年以上。”武漢市人才工作局相關負責人介紹，首批入選的930人中，在武漢工作20年以上的占三分之一，10年以上的占七成。

　　名單顯示，武漢英才“培育支持”專項人才中，既有醫院的“一把刀”、文化領域的“一支筆”，也有農業領域的“土專家”、基層社會治理的“名書記”。武漢市人才工作局相關負責人介紹，這是首次讓全行業人才共登舞臺，涵蓋先進制造、科技創新、現代服務業、醫療衛生、產業工匠、文化體育旅游、城市建設、教育、現代農業、社會工作10個領域。

　　“人才不講出身，英才不問出處”是此次獲選者共同的感受。

　　在武漢市宗關水廠，“驗水師”王瓊從事水質檢驗工作已28年。她沒有“高大上”的學歷，而是憑借過硬的專業技能，獲評首批武漢英才“培育支持”專項人才。

　　王瓊1995年從武漢市自來水技校畢業后，來到宗關水廠潛心學習水質化驗的各種技能。通過努力，她考取了水質檢驗高級技師，成為省內知名水質檢驗能手。2015年6月，“王瓊創新工作室”掛牌成立，作為帶頭人，她主動承擔起水廠技術創新重任，其中一項技術革新就為企業節約成本400萬元。近年來，王瓊還獲評“武漢市技能大師”“湖北省首席技師”“湖北荊楚工匠”。

　　“此次評選注重以用為本。堅持不唯論文、職稱、學歷、獎項，不以出身論英雄，讓一批文憑、職稱不顯赫的專業人才登上英才舞臺。”武漢市人才工作局提供的數據顯示，首批930名獲選者中，576人未發表論文，12人僅高中（中專）學歷，39人為大專學歷。

　　在程序上，評選由武漢市委人才辦統籌，市經信局、科技局、發改委、衛健委等10家牽頭單位分別組織開展10個行業領域的人才推薦申報工作，經歸口初審、專家評審、人選復核等過程，首批獲選名單最終出爐。

　　這930位武漢英才每人將獲得6萬元資金資助和相應支持政策，并納入市級人才庫跟蹤培養。相關行業領域還將進一步細化培養方案，系統打造人才發展良好生態。不久前出臺的《武漢市加快推進鄉村人才振興若干措施》圍繞農業生產經營、產業發展、公共服務、鄉村治理、鄉村科技等專業人才，在加快聚集培育培養、搭建鄉村引才聚才平臺、完善鄉村人才振興保障機制等方面推出了20條有量化指標的措施。

　　獲評武漢英才，讓李正旺“不敢想象、倍受鼓舞”。最近一段日子，他每天清晨就有種“躺不住”的感覺，白天在基地觀察種苗繁育長勢，研發深加工工藝，晚上帶領團隊直播賣貨，還見縫插針學習提升直播技能。他計劃繼續做好蓮藕“土特產”文章，打造線上線下融合交易平臺，讓蔡甸蓮藕擦亮品牌走向全國。

　　中青報·中青網記者 朱娟娟 雷宇 來源：中國青年報