本報太原12月5日電 （記者喬棟）為破解人才“引、育、留、用”難題，山西省長治市從落戶安居、子女教育、醫療保健等方面，為各類人才提供全鏈條、一站式的精準優質服務。長治市出臺意見推動落實人才發展體制機制改革，完善人才引進、落戶安居、生活補貼、扶持獎勵等20多個實施細則，出臺文化、醫療等專項領域支持舉措，加大對企業和項目建設人才的支持力度。

　　“省校合作”是指山西省內各地與高等院校、科研院所、重點企業等合作共建科研機構，實現人才鏈與創新鏈、產業鏈有機銜接，幫助科技成果從“書架”走向“貨架”。長治市成立深化省校合作中心，已與135所高校達成540余項合作成果。

　　“人才是加快轉型升級、推動高質量發展的當務之急、長遠之需。”長治市委常委、組織部部長楊保春說。截至目前，長治市市直事業單位累計引進“雙一流”高校碩士研究生263人，縣區事業單位引進全日制研究生1377人，全市建成人才公寓3053套，累計入住2383戶。