本報訊 （記者 郭妍）2月14日，省教育廳發(fā)布《做好2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保2023屆全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大局穩(wěn)定。

　　《通知》指出，各高校要把畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容，重點(diǎn)布局社會需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，及時淘汰或更新升級已經(jīng)不適應(yīng)社會需要的學(xué)科專業(yè)。省教育廳把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為“雙一流”建設(shè)成效評價、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和評估、招生計劃安排等工作的重要依據(jù)。全省實行高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率紅黃牌提示制度，深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，調(diào)查結(jié)果作為衡量高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要參考。

　　各高校要以更大力度開拓市場化就業(yè)渠道，深化訪企拓崗促就業(yè)行動，深入開展促就業(yè)系列活動，強(qiáng)化校園就業(yè)市場建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘市場建設(shè)，促進(jìn)畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。同時，要充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，推動各類考試與就業(yè)有序銜接，大力挖掘國有企業(yè)招聘潛力，扎實推進(jìn)大學(xué)生征兵工作。

　　《通知》要求，要精準(zhǔn)開展重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、“雨露計劃”以及有殘疾的畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對象，按照“一類一冊”“一人一檔”“一生一策”要求，通過開展個性化輔導(dǎo)、組織專場招聘、優(yōu)先推薦崗位、發(fā)放求職補(bǔ)助、設(shè)立公益性崗位等方式開展就業(yè)幫扶。

　　各高校要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要作用，落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策，提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系。要為準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，為正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目孵化、資金支持等服務(wù)，切實幫助大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題。

　　各高校要建設(shè)高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè)，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系，切實維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益；配合有關(guān)部門暢通投訴舉報渠道，對于存在就業(yè)歧視、招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”等問題的用人單位，要納入招聘“黑名單”并及時向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒；加強(qiáng)就業(yè)安全教育，督促用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，幫助和支持畢業(yè)生防范求職風(fēng)險，維護(hù)就業(yè)權(quán)益；積極配合有關(guān)部門推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)體檢結(jié)果互認(rèn)。

　　此外，要全面簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，建立畢業(yè)去向登記制度，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。