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紹興柯橋推出“增值式”人才服務(wù)新政

發(fā)布時(shí)間:2023-10-18 16:13:00來源: 杭州日?qǐng)?bào)

  近日,紹興市柯橋區(qū)正式發(fā)布“增值式”人才服務(wù)新政,重點(diǎn)通過“七增值三減免”為人才政策重磅加碼。

  人才服務(wù)“七增值”與“三減免”聚焦人才夫妻購房、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資助、基金引才獎(jiǎng)勵(lì)、子女教育補(bǔ)貼等方面,拿出真金白銀,讓政策更有“含金量”,全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,以滿滿的誠意歡迎廣大人才到柯橋創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

  補(bǔ)貼加碼 人才夫妻購房可享雙重優(yōu)惠

  “人才服務(wù)新政一發(fā)布,我馬上轉(zhuǎn)發(fā)給在哈爾濱的‘另一半’,今年他博士畢業(yè),本來就有意向來柯橋,現(xiàn)在更下定決心了。”碩士畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)的郭彤,2022年以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份入職某鋼構(gòu)集團(tuán),現(xiàn)從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,她丈夫剛剛獲得哈爾濱工業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)的博士學(xué)位,正在擇業(yè)中。

  郭彤給記者算了筆賬,按照之前的政策,她作為碩士享受房票補(bǔ)貼20萬元,丈夫作為博士可享受房票補(bǔ)貼50萬元;按照現(xiàn)在的政策,兩人在70萬元的基礎(chǔ)上,還能額外拿到20萬元,大大減輕了安家的負(fù)擔(dān),對(duì)于在柯橋扎根更有信心了。

  郭彤這對(duì)小夫妻在買房上的信心,正是來源于這次新政中柯橋新推出的“結(jié)伴來柯”政策——人才夫妻共同來柯橋或投靠來柯橋的,在柯橋購房可享受到“房票疊加”和“房票上浮”雙重優(yōu)惠政策。如果夫妻雙方都是博士,到柯橋工作即可享受到總額150萬元房票補(bǔ)貼。如果夫妻雙方都是本科學(xué)歷,也能拿到15萬元的房票補(bǔ)貼。而新引進(jìn)到柯橋工作的專科、高職畢業(yè)生,也給予3萬元房票補(bǔ)貼。

  記者了解到,對(duì)于人才引進(jìn),柯橋不僅在安家落戶、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等方面給予重點(diǎn)支持,還在人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”如人才公寓、子女就學(xué)上給予全方位的服務(wù)保障。特別是這次新政中,C類以上高層次人才子女在國內(nèi)就讀國際學(xué)校,按照實(shí)際費(fèi)用50%補(bǔ)貼(最高不超過15萬元/年,補(bǔ)貼不超過3年)。也就是說,人才的子女不管在國內(nèi)的任何一所國際學(xué)校就讀,都能享受到這一補(bǔ)貼。

  多方共贏 進(jìn)一步優(yōu)化科創(chuàng)投資生態(tài)體系

  “柯橋的人才政策迭代到5.0,現(xiàn)在又再次‘增值’,真是把人才服務(wù)做到極致了,對(duì)于人才項(xiàng)目招引和新興產(chǎn)業(yè)培育十分有益。”某創(chuàng)投公司總經(jīng)理胡鋼點(diǎn)贊道。他特別關(guān)注到新政中“對(duì)項(xiàng)目引育成效明顯且引才貢獻(xiàn)度較大的人才創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金管理人,超額收益給予最高60%比例讓利”,和“鼓勵(lì)‘基金+園區(qū)’聯(lián)動(dòng)引才,對(duì)民營人才創(chuàng)業(yè)園參與人才基金出資,按出資額5%給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)”這“兩增”政策,有助于進(jìn)一步優(yōu)化科創(chuàng)投資生態(tài)體系。

  胡鋼認(rèn)為,柯橋通過對(duì)政府出資部分超額收益大比例讓渡的形式對(duì)考核達(dá)標(biāo)的基金管理人予以獎(jiǎng)勵(lì),可以激發(fā)基金管理人的熱情,實(shí)現(xiàn)多方共贏。另外,新政中,鼓勵(lì)民營人才創(chuàng)業(yè)園參與人才基金出資,既可以充分利用投資機(jī)構(gòu)的專業(yè)化程度為民營園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位理清思路,避免同質(zhì)化競(jìng)爭;又能夠最大限度地拉動(dòng)本地民間資本參與到本地的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)招引和培育當(dāng)中去,一舉多得。

  “這次的‘增值式’人才服務(wù)新政中,不管是房票補(bǔ)貼、項(xiàng)目資助、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)還是子女就學(xué)補(bǔ)貼,每一條都是真金白銀給予人才的優(yōu)惠政策,力度都是空前。”柯橋區(qū)委組織部(人才辦)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  人才需要什么,政策就保障什么。據(jù)了解,為吸引更多青年人才、海外人才、產(chǎn)業(yè)人才選擇柯橋、留在柯橋,近年來,柯橋不斷更新理念方法,持續(xù)迭代優(yōu)化人才政策,提升人才服務(wù)品質(zhì),加快推動(dòng)高端人才集聚,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才、創(chuàng)新和資本的“四鏈融合”。

(責(zé)編:李文治)

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