為進一步深化江蘇與北京地區高校人才交流合作，引進優秀高校畢業生人才來江蘇創新創業，省委組織部、省人社廳、省科技廳聯合13個設區市的組織、人社和科技部門，于10月20日組團赴京舉行2023年度高校畢業生·高層次人才·高質量項目·高價值資本“四對接”江蘇專場招聘會。

　　北京是全國頂級高校和人才聚集地。記者18日了解到，疫情后江蘇首場赴京大型招聘活動受到了用人單位的廣泛關注和踴躍報名。主辦方從眾多報名者中精心挑選了795家用人單位近3.8萬個優質崗位，這些崗位具有以下鮮明特點。

　　用人單位實力強

　　緊扣江蘇重點產業發展方向，聚焦江蘇重點領域、重大項目、重點行業人才發展需求，重點面向優勢產業鏈和戰略性新興產業集群，發動新一代信息技術、數字科技、高端裝備制造、新材料、生物技術和新醫藥、綠色低碳等領域。

　　據了解，參加北京大學和清華大學招聘的120家用人單位中有省屬國有企業22家，部省屬高校33所、科研院所10家、醫療機構6家、知名企業48家，知名企業中包括11家專精特新、2家獨角獸、1家小巨人企業。其中江蘇國信集團、交通控股、江蘇銀行、華泰證券、江蘇高投等省屬綜合國企集團，產業類型多樣、業務領域廣泛，對優秀人才的吸引力強；南京大學、東南大學、南京航空航天大學、南京理工大學、河海大學、中國藥科大學等8所重點高校人才儲備需求量大；無錫奧特維科技股份有限公司、蜂巢能源科技股份有限公司作為小巨人企業和獨角獸企業代表，在半導體和新能源汽車動力領域擁有強勁的市場競爭力和發展潛力，人才施展舞臺廣闊。

　　覆蓋范圍廣

　　針對急需緊缺人才，江蘇推動人才鏈與產業鏈精準對接，深入挖掘與江蘇經濟產業發展所需的人才需求契合度高、匹配度強的優質崗位，涵蓋生物醫藥、信息技術、裝備制造、新材料、新能源、金融、航空航天、人工智能與大數據等眾多產業領域，基本覆蓋理學、工學、醫學、管理學、教育學等各個學科門類。

　　僅北大和清華專場招聘提供的1.1萬個崗位中，就有人工智能、新能源、物聯網、高端新材料、生物醫藥等先進制造業產業領域的人才需求近2800人，基本實現高新科技產業全覆蓋。數字經濟相關領域需求最為迫切，如大數據、測控、交通超過總需求數的25%。蘇州實驗室、紫金山實驗室、中國電子科技集團公司第十四所、第二十八所、第五十五所、北京大學長三角光電科學研究院、中國船舶集團有限公司第七二三研究所等適應國家重大戰略發展方向的用人單位，提供囊括戰略規劃、材料計算與設計、6G工程、數模混合芯片方向、半導體芯片設計、微波模塊組件設計、FPGA邏輯設計、光學工程、雷達系統論證研發等崗位近千個；遠東控股集團、大全集團、江蘇微導納米科技、恒瑞醫藥、中天科技集團、常州星宇車燈、江蘇新揚新材料等諸多與戰略新興產業密切相關的單位等與也紛紛拋出“橄欖枝”，提供軟件工程、電器工程、戰略規劃、大數據模型開發、生物藥研發分析、人工智能等崗位近1600個。

　　需求層次高

　　本次參與北大、清華招聘的企業對于高層次人才需求旺盛，包括博士及以上需求4589人，占比45.4%；碩士學歷需求2870人，占比28.4%；本科學歷需求2653人，占比26.2%，涉及生物醫學工程、信息工程、計算機科學、網絡空間、人工智能、基礎醫學等學科。

　　其中各院校、科研院所和醫療機構需求5304人，如專任教師、教學科研、研發工程師、設計師和臨床醫學等崗位全部要求碩士及以上學歷。部省屬高校95%以上崗位要求博士學歷，且具有較強的教學科研能力和一定的學術成果。高級工程師、研發人才、臨床技術專家、教學骨干和經營管理類人才等高層次人才需求總數3成左右，專業以教育學、生物醫學工程、光學工程、海洋科學、基礎醫學、人工智能及大數據等相關學科專業為主，如南京航空航天大學長聘教授、特聘研究員主要以航空宇航科學與技術、動力工程、飛行器設計等專業類為主；南京理工大學兵器科學與設計、河海大學水文水利等特色專業崗位均有較大崗位需求。

　　政策待遇優

　　此次江蘇引才專場活動用人單位“誠意滿滿”，人才政策更全、待遇更優。據了解，省級層面征集的1.1萬個崗位平均月薪達到2.3萬元，48家單位提供116個職位月薪在3萬以上，占需求總數的12.6%，其中月薪5萬以上的崗位需求人數1064人，占需求總數10.5%。

　　南京師范大學、南京財經大學、江蘇大學、南京醫科大學、中天科技亮出446個年薪百萬以上崗位誠聘各路英才，涉及學科帶頭、企業高管、教學科研、基礎研發等。各院校、科研院所和醫療機構對部分科研學術骨干、創研團隊在科研經費和獎金獎勵上多重待遇加持。部分單位對學科頂尖人才、領軍人才、學科帶頭人和學術骨干等高層次人才，在家屬安置、子女入學、購房落戶、住房補貼等方面均給予各項具體的優惠政策。另外，泰州市委組織部還專門拿出300個青年人才選聘計劃，引進培養和儲備一批有發展潛力的專業型青年人才。（黃紅芳）