“我委收到了王某某的問題線索，經核查問題屬實，不宜提拔使用。”近日，湖北省武漢市洪山區紀委監委收到了該區組織人事部門發來的選人用人黨風廉政審查征求意見函后，立即啟動核查工作并給出回復意見。

　　據悉，洪山區紀委監委堅持把政治標準放在首位，認真履行全面從嚴治黨監督責任，嚴把選人用人關口，堅決做好黨員干部黨風廉政意見審查工作。收到組織人事部門黨風廉政征求意見函后，該區紀委監委案管室、黨風室、信訪室依規依紀全面核查相關干部廉政情況，結合問題線索和處置情況進行梳理分析，并由對口聯系紀檢監察室認真查閱干部個人廉政檔案，經全面研判層報后，向組織人事部門出具黨風廉政審查意見回復函。

　　在回復關鍵環節把控上，該區注重結合對口聯系紀檢監察組、紀檢監察室日常監督情況，在嚴守保密紀律的前提下，面向基層了解相關干部一貫表現、性格特征、工作作風等情況。在黨風廉政意見審查過程中，如發現黨員干部有思想作風、工作紀律等方面苗頭性、傾向性的問題，要求及時采取談話提醒、批評教育等方式早干預、早教育、早糾正。

　　今年以來，該區紀委監委共辦理黨風廉政意見回復3323人次，對6名不符合條件人員提出暫緩或不宜使用意見，對25名處理處分影響期滿作出實績的干部審慎提出不影響使用意見。

　　“我們將守好干部選拔任用黨風廉政審查關口，堅持實事求是、客觀公正，堅決防止干部‘帶病提拔’。同時綜合考量干部處分影響期滿后的綜合表現，讓敢擔當、敢作為的干部吃下‘定心丸’。”區紀委監委相關負責人說道。（艾麾 高晶晶）