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湖南長沙縣:博士“組團”送策,為星沙發展“添翼”

發布時間:2023-11-10 16:15:00來源: 人民網-湖南頻道

  博士下沉到縣城,能給地方帶來怎樣的變化?

  走訪企業170余家,提供技術指導200余次,研究長沙縣高質量發展課題4個,促成縣內5家企業與高校達成產學研合作7個,節約工程造價4500萬元,招商引資預計投資額超45億元……

  湖南省長沙縣識才、引才、聚才、育才、用才、留才,組建博士服務團,努力打造政策洼地、人才沃土、創新高地,用真心誠意和實際行動交出了一份答卷。

  傾心引才,發揮人才政策的“磁引力”

  為大力實施新時代人才強省戰略、實現“三高四新”美好藍圖,長沙縣持續推動高質量發展,離不開高素質專業化的人才支撐。

  2021年,為儲備一批高層次專業化黨政人才,長沙縣啟動了博士人才招聘工作,面向全球招賢納士。

  2021年9月,多位縣級領導帶隊,分別赴北京、上海、廣州等6座城市的16所高校,開展博士招聘宣講活動,并與多家高校就業部門對接,線上線下多渠道、廣覆蓋、多形式推送人才引進政策等相關信息。

  長沙縣委組織部主要負責人在武漢大學宣講時提到,開放包容的長沙縣求賢若渴,對于人才關鍵是要確保“引得進、選得準、用得好、留得下”。

  人才政策是人才工作的“生命線”,也是吸引人才聚集的“強磁場”。為了引進復合型、高學歷、視野開闊的人才,長沙縣既有真心誠意,也有真金白銀。30個編制、60萬元的生活補貼和10萬元的購房補貼,吸引了海內外知名高校518名博士踴躍報名。最終26名博士入職,被派駐到縣內多個部門和單位。

  悉心育才,把政策紅利轉化為人才優勢

  博士們擁有不同的學科和專業背景,有學物理學、材料學、金融學、土木工程、農學的……如何將專業人才匹配到合適的崗位,讓其借助平臺盡快成長起來?這是人才引進和培育需要考慮的問題。

  為加強對引進博士的培養管理,長沙縣出臺了《加強新引進博士培養管理的十條舉措》,根據單位需求和個人意愿,進行雙向匹配,實行靈活派駐管理,將博士們派駐到縣發改局、縣科技局、自貿臨空區等17個單位開展工作。

  各工作單位“一把手”擔任新引進博士的“成長導師”,在業務知識、行政能力和工作作風等方面進行全方位的傳幫帶。同時,還有持續充電蓄能、一線培養鍛煉、組建博士智囊團等一系列政策措施,幫助博士們盡快進入各自的職能角色,實現從學校進社會、從科研到工作、從學生到干部的轉變。

  “入職以來,領導和同事的關懷給了我很大的動力,‘成長導師’全面培養我的業務能力和工作作風,進一步增強了干事創業的信心和決心。這里充滿了學習和鍛煉的機會,既是機遇,也是挑戰。”在長沙縣2022年第一期“交流分享、共話成長”的博士沙龍上,來自縣科技局的白玉超博士分享了自己入職后的感受。

  長沙縣以重點產業、重大項目、鄉村振興等領域的需求為導向,組建了先進制造業、重大項目建設、鄉村振興、現代服務業4個博士服務團。每月8日、18日、28日為博士服務團工作日,博士們組團走進企業生產車間、建設工地、田間地頭,為群眾和企業解難題、辦實事。

  “多數同志都被安排在一線核心崗位,給了我們很多的學習和鍛煉機會。即使在我們缺乏工作經驗的情況下,依然提供晉升的機會來激勵我們,足見縣委縣政府對我們的重視、鼓勵、期望。”服務團李佳博士表示,定期舉辦的博士沙龍、交流座談、研修培訓等活動,也為博士們提供分享經驗、交流思想、碰撞火花、凝聚智慧、建言獻策的平臺。

  精心用才,打造“人才引擎”助力星沙發展

  助力星沙發展,博士服務團擔任了哪些角色?

  博士服務團是校企間的“紅娘”,鏈接高校資源。在深入了解高校科研成果轉化意向和企業技術合作需求后,他們積極搭建校企合作平臺,組建研發中心,促成產學研合作,推動高校科研成果向縣內企業轉移轉化。

  今年上半年,在服務團的推動下,長沙立誠機械有限公司與長沙理工大學簽訂產學研合作協議,并聘請教授毛聰為企業副總工程師、聘請副教授唐昆為企業技術顧問,專家團隊將幫助企業實現從“制造”向“智造”的跨越。

  9月22日,湖南機電職業技術學院與湖南振大機械制造有限公司“產教融合校企合作暨共建技術研發中心”正式簽約。在簽約儀式上,先進制造業服務團代表洪順軍博士表示,作為學校與企業的“牽線人”,博士服務團將為雙方合作提供全方位的支持與指導,促進校地校企深度融合。

  博士服務團通過挖掘高校資源推進校企“聯姻”,目前已成功促成縣內5家企業與中南大學、國防科技大學等高校達成產學研合作7個。

  博士服務團是重大項目的“工程師”。近年來,縣委、縣政府特意“點將”,將人才、技術等創新資源要素下沉到基層,博士服務團圍繞縣內重點片區建設項目,在用地、設計、施工、安全生產等方面提供服務,推動松雅湖生態新城、自貿臨空區等項目建設提速。

  7月20日,重大項目建設服務團在松雅新城片區實地察看濱湖東路三期等項目,調研片區土石方消納問題,提出了細化堤防達標土方需求、通過堤防達標工程合理消納土方等四條具體建議。

  博士服務團是企業發展、招商引資的“參謀師”。團隊深入一線調研,了解產業發展現狀、企業經營情況以及技術服務需求,在發展前景、技術難題、政策解讀、轉型升級等方面為企業答疑解惑。

  “有著專業背景的博士在招商工作中對項目的技術先進性和發展前景看得更準,優勢明顯。博士服務團有四名博士專職從事招商引資,共引進項目21個,預計總投資額達45億元。”縣高層次人才服務發展中心負責人表示,未來博士服務團將重點引進生物醫藥、新能源汽車、新材料等,充分發揮產業集群的優勢。

  星沙與人才之間不僅是一種“雙向奔赴”,更是一種“相互成就”。

  長沙縣聚焦本地發展現狀,以期許之心引才,以真誠之心聚才,以包容之心育才,以開放之心用才,讓人才身在星沙、心在星沙、扎根星沙、服務星沙,助力長沙縣轉型發展的同時,以縣域之力為長沙市建設全球研發中心城市貢獻“博士智慧”。

  閃閃發光的人才聚集長沙縣,正勾勒出縣城蓬勃向上的模樣,為實現“全球研發中心城市”新愿景干出星沙作為、貢獻星沙力量、彰顯星沙擔當。

(責編:李文治)

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