央廣網北京4月13日消息 （記者 雷妍）4月13日下午，國家衛生健康委召開發布會，介紹優質醫療資源擴容下沉和區域均衡布局有關情況。針對我國縣醫院能力建設及如何真正做到醫療資源下沉，國家衛生健康委醫政司副司長李大川給出解答。

　　李大川介紹，長期以來，國家衛健委通過開展三級醫院對口幫扶縣級醫院、“組團式”幫扶國家鄉村振興重點幫扶縣人民醫院等工作，引導城市優質資源下沉，持續提升縣級醫院綜合能力。截至2022年底，87.7%的縣醫院達到了二級醫院能力，45.6%的縣醫院達到了三級醫院能力，全國縣醫院醫療服務能力和管理能力進一步提升。

　　縣醫院是縣級醫療衛生服務網絡的龍頭和城鄉醫療衛生服務體系的紐帶。國家衛健委將持續推動縣醫院綜合能力，推動城市優質醫療資源更好地向縣域下沉，不斷滿足縣域居民基本醫療服務需求。

　　一是繼續開展城鄉對口支援，推動人才下沉。組織三級醫院對口幫扶縣級醫院，每年派駐至少5名醫院管理和衛生專業技術人員，每人連續駐點幫扶不少于6個月，保證受援醫院全年均有派駐人員駐點幫扶。組織醫療人才“組團式按”幫扶鄉村振興重點幫扶縣人民醫院，每縣每批次派駐5-7人，每人幫扶時間至少1年，鼓勵表現優秀且有意愿的醫療人才延長幫扶時間或留在幫扶地工作。同時，采取“師傅帶徒弟”“團隊帶團隊”等方式，幫助受援醫院培養綜合管理人才和專業技術人才。

　　二是加強專科能力建設，推動技術下沉。要求支援醫院根據受援醫院情況，幫助受援醫院拓展服務范圍，增加診療科目，開展新技術新業務，提升外轉率高、就醫需求較大的常見病、多發病診療能力。加強卒中中心、胸痛中心、創傷中心、危重癥兒童和新生兒救治中心、危重孕產婦救治中心建設，提升受援醫院急癥患者搶救等能力。

　　三是運用托管等方式，推動管理下沉。指導支援醫院采取委托經營管理、組建醫療聯合體等方式，由派駐人員擔任受援縣級醫院院長或副院長、科室主任，建立緊密的上下聯動機制。幫助受援醫院優化管理架構，完善規章制度，健全績效評價與薪酬分配體系，提高醫院管理科學化、規范化、精細化水平。

　　李大川表示，通過以上舉措，力爭到2025年，對于常住人口超過5萬人的縣，至少有1所縣級醫院達到二級醫院醫療服務能力，力爭達到二級甲等醫院醫療服務能力。對于常住人口不足5萬人的縣，力爭有1所縣級醫院達到二級醫院醫療服務能力，或者通過城市三級醫院對口幫扶、托管、醫聯體建設、遠程醫療服務等多種方式，滿足縣域居民基本醫療衛生需求，為實現一般病在市縣解決打下堅實基礎。