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    山東破解“職校只招收低分生”難題學生就業率達九成

    發布時間:2020-09-29 20:39:00來源: 中國新聞網

      中新網濟南9月29日電 (王瑤瑤 仇玉娟)山東拓寬職校學生學業晉升、技術技能提升渠道,在推進高職擴招基礎上,增加“職教高考”本科招生計劃,由2019年的1萬個增加到1.5萬個,并勵省內職業院校與國外高水平院校建立合作關系,培養適應海外企業要求的技術技能人才。

      山東省政府29日召開新聞發布會,介紹山東部省共建國家職業教育創新發展高地工作進展情況。山東省教育廳廳長鄧云鋒介紹說,該省支持職業院校與華為、京東、西門子等知名企業建立長期戰略合作關系,將企業先進的生產體系、服務體系、運營體系、技術體系轉化為教學和人才培養體系,深化產教融合、校企合作,為學校、企業“雙向賦能”,促進高質量就業。

      “職業教育吸引力明顯增強,可以預見,未來山東新增勞動力大多數接受過高等教育。”鄧云鋒表示,今年,很多職業學校招生報名火爆,一些高分學生主動選擇接受職業教育,學習技術技能。“山東商業職業技術學院等多所院校的錄取最低線,均超過本科線,過去‘職校只能招收低分生’的難題,開始逐步得到破解。”

      鄧云鋒稱,許多學生和家長開始把目光投向職業教育,不少高分學生選擇就讀職業院校。山東省面向初中畢業生,建立五年制高等職業教育制度,為學生從初中畢業開始選擇適合的路徑提供支持。“以山東職業學院為例,該校的畢業生就業率達到95%以上,其中90%簽約畢業生預期定職后月收入5000元人民幣以上。”

      當前,山東省職業院校學生就業率保持在90%以上。山東省教育廳總督學邢順峰介紹說,該省“不唯學歷”招聘高技能人才,對學校招聘的高技能人才,達不到相應學歷要求的,學校可設置實習指導教師崗位予以聘用,符合高層次急需緊缺人才及特聘人才條件的,可通過特聘程序引進并享受相應待遇。“山東還推行薪酬制度改革,教師績效工資可達所在行政區域事業單位績效工資基準線的5倍。”

      據統計,山東省職業院校平均每年為社會培養輸送約60萬名掌握一定技術技能的畢業生,在加工制造、現代物流、電子商務、旅游服務、家政和養老服務、高速鐵路、民航、信息服務等8大快速發展行業中,一線新增從業人員70%以上來自職業院校。今年上半年國內疫情形勢還比較嚴峻時,17萬名職業院校學生有序返崗實習,支持了海爾、海信、雷沃重工等近千家大中小企業的復工復產。(完)

    (責編: 賈春玲)

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