“五年來，應屆高校畢業生就業率保持95%以上，農牧民轉移就業每年60萬人以上。”今年的政府工作報告中，關于就業的內容引起西藏干部群眾的普遍關注，“就業”成為大家討論的熱詞。

　　就業是最基本的民生，既關系到實現個人價值和家庭幸福美滿，更與國家長遠發展和社會穩定息息相關。2023年如何開展就業工作？政府工作報告指出，“落實落細就業優先政策，把促進青年特別是高校畢業生就業擺在更加突出的位置”“力爭應屆高校畢業生就業率95%以上，農牧民轉移就業60萬人以上”。

　　昌都市人社局借助支援省市和中央企業的優勢，積極助推昌都籍高校畢業生實現“組團式”區外就業，有效增進各民族交往交流交融，實現了從“人找政策”向“政策找人”的轉變。來自丁青縣的澤旺曲措在2021年通過區外就業渠道，來到重慶市石柱土家族自治縣黃水鎮人民政府綜合應急辦公室工作。“短短時間內我就迅速熟悉了工作環境，與領導、同事積極溝通交流，一段時間下來，不僅結識了許多好朋友，工作上也愈發得心應手。”澤旺曲措說。

　　高校畢業生就業是受社會廣泛關注的民生大事。西藏民族大學主動適應西藏經濟社會發展新要求和就業工作新形勢，把就業創業工作貫穿人才培養全過程，努力為推動西藏經濟社會發展培養更多優秀人才。

　　自治區政協委員、西藏民族大學教務處創新創業中心副主任方園說：“學校積極落實就業優先政策，把穩定和擴大就業放在突出位置。2020年專門成立了眾創空間，以項目為基礎帶動學生的創新創業熱情，目前，眾創空間投入資金300萬元，扶持項目200多項，每年至少有1000余名學生參與創新創業。同時，學校注重以學科背景為主開展項目，如今創新創業團隊已達43個。學校還積極與企業或組織機構簽署合作協議，為學生提供實習場景和解決一部分就業，努力實現高校畢業生更加充分更高質量就業。”