今年以來，一系列促就業(yè)專項服務(wù)活動在全國大規(guī)模展開，財政、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)政策協(xié)同發(fā)力，一系列切實舉措如溫暖的春風，給求職者帶來融融暖意。眼下，重點面向高校畢業(yè)生的2025年春季專場招聘活動正在各地舉行，今年春招的啟動儀式還首次走進了廣交會展館。

　　總臺央視記者 唐蕾：在廣州市琶洲廣交會展館，和往年比，今年春招規(guī)模擴大了近3倍，在這里，不僅有一站式的招聘會，還有人工智能與機器人專場項目對接會等多種人才對接活動。

　　廣東省人才服務(wù)局局長 周高生：篩選了1200多家企業(yè)來到現(xiàn)場，提供了5萬多個優(yōu)質(zhì)崗位，規(guī)模非常大。

　　記者采訪中發(fā)現(xiàn)，參與招聘的企業(yè)涵蓋半導體與集成電路、人工智能、機器人、高端裝備制造、新能源汽車、低空經(jīng)濟等行業(yè)領(lǐng)域。研發(fā)、軟件等崗位約占四分之一，“算法”與“AI”成為不少企業(yè)口中的熱詞，尤其是這方面的復合型人才急缺。

　　企業(yè)招聘負責人 吳輿彤：我們的目標就是無人工廠，會著重引進數(shù)字化AI的人才，提高我們的人員效率。

　　一家原本生產(chǎn)密封圈的傳統(tǒng)制造企業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)型升級為專精特新小巨人企業(yè)，并研發(fā)出自己的具身智能機器人。

　　企業(yè)招聘負責人 蔡汝梁：今年力爭要有1000臺人形機器人交付，希望能夠吸引到頂尖的人才加入，能夠給我們提供一些重點技術(shù)的攻關(guān)。

　　看好粵港澳大灣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，不少高校也是組團前來應(yīng)聘。

　　西安交通大學黨委副書記 王歡：我們根據(jù)廣州市的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，精心組織了105名學生參加招聘會，他們的專業(yè)主要集中在人工智能、智能駕駛、新型儲能、納米材料、宇航科技等交叉新興領(lǐng)域。

　　企業(yè)求賢若渴，開啟搶人大戰(zhàn)，有的企業(yè)和高校在現(xiàn)場就達成了人才引進協(xié)議。

　　為了解決產(chǎn)業(yè)急迫的高精尖人才需求，招聘會上，人社部門發(fā)布首批20家“廣東百家企業(yè)博士后創(chuàng)新平臺培育計劃”企業(yè)名單，現(xiàn)場為企業(yè)和高校結(jié)對共建，幫助企業(yè)建立省級博士后創(chuàng)新實踐基地。

　　誠意滿滿“大禮包”廣納天下英才

　　春招現(xiàn)場的“搶人”大戰(zhàn)，這背后是推動高質(zhì)量發(fā)展對創(chuàng)新人才的熱切“渴求”。今年，廣東啟動實施“百萬英才匯南粵行動計劃”，提出拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，政府部門和各家企業(yè)也紛紛拿出誠意滿滿的政策大禮包。

　　在廣東春季招聘會上，這家飛行汽車公司一下子拿出500多個崗位，招聘研發(fā)人員、營地拓展和試飛員等崗位。當記者來到企業(yè)時，正好遇見了一批新入職人員在培訓。

　　企業(yè)負責人告訴記者，他們專注于自主研發(fā)飛行器，從初創(chuàng)型企業(yè)成長為專精特新小巨人企業(yè)后，用人需求逐年遞增。

　　公司最近研發(fā)出一款最新的分體式飛行汽車，已經(jīng)收到4000多臺訂單，急需有創(chuàng)新能力的復合型人才。

　　企業(yè)副總裁 仇明全：需要汽車的人才，需要航空的人才，還需要互聯(lián)網(wǎng)的一些人才。這個領(lǐng)域可能是全新的，從人才市場里面去挖相應(yīng)的、相關(guān)的、關(guān)聯(lián)度最強的專業(yè)人員進來。

　　人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興，為了招攬人才、留住人才， 各地市紛紛拿出個性化的政策大禮包。

　　中山推出200套“拎包入住”高品質(zhì)人才房；江門啟動“青年安居計劃”，為求職者提供一個月的免租期；深圳的“應(yīng)屆畢業(yè)生15天免費住宿”計劃將分批釋放超1萬套房源，為求職者提供一處安居之所。

　　珠海市人力資源和社會保障局副局長 徐東：符合產(chǎn)業(yè)導向到橫琴粵澳深度合作區(qū)發(fā)展的人才，享受15%的個稅優(yōu)惠。青年人才可享人才住房“一免兩減”的政策，引進的博士等緊缺人才子女可全市任選優(yōu)質(zhì)學位。為創(chuàng)業(yè)青年提供年租金僅一元的創(chuàng)業(yè)空間，以及創(chuàng)業(yè)資金、團隊資助。

　　細節(jié)滿滿的攬才之舉，讓求職者們感受到融融暖意。

　　大連理工大學學生 李志成：我覺得廣州對于人才的吸引力是可以的，我看荔灣區(qū)好像提供一個人才公寓，為應(yīng)屆生提供幾年的人才公寓，解決了住房的問題。

　　精準對接優(yōu)化服務(wù)

　　供需“雙向奔赴”

　　不僅是廣東，今年的春季招聘，多地推出一系列促就業(yè)的積極舉措，政策協(xié)同聯(lián)動、精準匹配供需，推動崗位供給與人才需求的“雙向奔赴”。

　　江西打造1萬多個“5+2 就業(yè)之家”，覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)、村和開發(fā)區(qū)、大中專院校，線上服務(wù)平臺注冊企業(yè)超過15萬家。

　　浙江省提出，符合條件的在校大學生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生等重點人群創(chuàng)業(yè)，可享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等優(yōu)惠政策。海鹽等地為就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實習實踐的畢業(yè)生提供免費入住的“青年人才驛站”，為求職者減輕壓力。

　　大學生求職者 陸毅：這邊的環(huán)境非常好，離我求職的地方很近，交通也很便利。

　　為了幫助畢業(yè)生早日找到心儀的工作，高校招聘活動也更精準。西安電子科技大學提前對接對口專業(yè)企業(yè)，每周舉辦大型招聘會，寧夏大學舉辦“國企央企進校園”專場招聘會，吸引全國128家用人單位。在南京航空航天大學的這場招聘會上，低空經(jīng)濟、新能源、人工智能等領(lǐng)域的企業(yè)展位前排起了長龍。

　　AI匹配、智慧平臺、直播帶崗等技術(shù)手段廣泛應(yīng)用，推動供需高效對接。

　　在河南安陽，創(chuàng)新引入的“刷臉速聘”智能求職系統(tǒng)，能夠幫助畢業(yè)生15秒內(nèi)完成崗位一鍵投遞，并通過短信實時反饋應(yīng)聘進展。

　　遼寧沈陽的招聘會開辟了AI簡歷智能診斷區(qū)，系統(tǒng)可以對簡歷進行診斷，并通過AI抓取相應(yīng)崗位進行推薦。

　　遼寧省就業(yè)和人才服務(wù)中心大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心副主任 陳洪龍：后臺接入了大數(shù)據(jù)平臺，這里面有我們的職業(yè)指導師和人力資源的指導數(shù)據(jù)大模型，優(yōu)化之后孩子們成功的概率會大大提升。

　　數(shù)據(jù)看就業(yè)：新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)成熱點

　　春潮涌動，招賢納才，哪些領(lǐng)域哪些行業(yè)最熱門呢？透過人社部門和求職平臺的招聘數(shù)據(jù)，記者發(fā)現(xiàn)，新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)人才需求旺盛，成為就業(yè)市場當仁不讓的熱點。

　　眼下，隨著無人機產(chǎn)業(yè)在飛控技術(shù)、傳感精度、智能化水平等方面不斷取得突破，無人機已廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、物流、應(yīng)急救援等多個領(lǐng)域。招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，2025年春招啟動以來，無人機工程師、無人機組裝測試崗位需求同比增速達到39.9%和64.5%。

　　今年，6G首次出現(xiàn)在政府工作報告上，各地關(guān)于6G的布局陸續(xù)開啟，這為電信網(wǎng)絡(luò)工程師提供了廣闊的就業(yè)空間。數(shù)據(jù)顯示，春招啟動以來，電信網(wǎng)絡(luò)工程師招聘需求增速高達279%，核心網(wǎng)工程師、基站工程師的招聘同比增長65.2%和42.7%。

　　數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)崗位同樣是就業(yè)熱點，數(shù)據(jù)顯示，機器人算法工程師、調(diào)試工程師、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)架構(gòu)師等崗位需求均增長50%以上。