“這項工作應該推進，但還是先看看別人怎么干、領導怎么想，再觀察觀察”“這種創新挺好，可萬一不成功怎么辦，再研究研究”“這個問題得解決，卻有可能得罪人，再琢磨琢磨”……在解決群眾急難愁盼問題過程中，時不時聽到這樣的說法。

　　言由心生，反映的是工作作風。如此“謹言慎行”，看似“考慮周全”，實則是瞻前顧后不思為、抱殘守缺不思變、被動等靠不思進，與黨中央狠抓的作風建設格格不入。

　　問題的根子在于黨性不強。一些干部把自己看得太重，把黨和人民的事業往后排，信奉“洗碗越多，摔碗越多”，寧可不干也不能出錯。

　　這般心思作祟，落到實踐中就會患得患失。比如，有的干部面對村民的危房改造申請，怕簽字蓋章后房子再出問題而擔責，寧讓村民“憂居”也不幫助“優居”；有的干部面對創新項目，束手束腳不敢推進，貽誤市場機遇；還有的干部面對突發事件，瞻前顧后錯失最佳處置時間，導致事態擴大……顧慮重重、推脫躲閃，反而造成工作推進中的主觀障礙、人為堵點。

　　畏葸不前，也因本領不強。城市更新有難點、生態治理有盲點……面對制約高質量發展的短板，如果思路不清、經驗不足，何談動真碰硬解決問題；面對愈加復雜的改革深水區、更為吃勁的發展難關、矛盾多發的治理領域，沒有金剛鉆，自然攬不了瓷器活。

　　大膽邁步，首要在思想指引。黨的創新理論中，飽含改造主觀世界的“營養”，存有改造客觀世界的“鑰匙”。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，要下足深化內化轉化的功夫，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。將“人民至上”入腦入心，才能真心實意幫群眾解難紓困；學深悟透“兩山”理念，才能找到“綠水青山”通往“金山銀山”的路徑；深刻掌握習近平文化思想的精髓要義，才能實現以文化人、以文惠民、以文潤城、以文興業，推動人文與經濟良性互動、相得益彰……

　　在學習中牢記初心使命，在學習中提升能力水平，在學習中尋找解題辦法。如此，擺正了價值觀，找到了方法論，面對困難和挑戰自然就有了對策、增添了信心，進而推動事業不斷向前。

　　放手去干，還得容錯護航。對實踐探索中的失誤，多包容、多指導，讓“試錯”成為“試對”的起點，才能激勵黨員干部主動向前邁一步、敢為人先探一步、鼓足干勁闖一步，從“向上交卷”轉向“向下答卷”，從“自我證明”轉向“群眾認可”，真正把問題解決、讓群眾滿意。

　　新時代波瀾壯闊，唯敢闖者破風，唯開拓者弄潮。832個脫貧縣培育形成特色主導產業，塔克拉瑪干沙漠鎖邊“合龍”，“嫦娥六號”實現月球背面采樣返回……這些成就的取得，一往無前的膽魄、攻堅克難的本領和堅韌執著的干勁，哪樣也不能少。

　　環顧當下，越是形勢復雜、任務繁重，越需要廣大黨員干部大膽干事、敢作敢為、善作善成，多一點看得見的變化，多一些摸得著的成效，讓群眾切實觸摸到作風之變、干勁之足、信心之堅。