七千里援藏路，三十年情相牽。

　　自1994年中央第三次西藏工作座談會作出對口援藏的重大決策以來，北京市積極響應、落實中央援藏工作要求和指導方略，選派10批共1280名援藏干部奔赴拉薩，以產業發展為重點任務，實施援建項目788個，提供支持資金64.6億元，為對口援藏交付了精彩的北京答卷。

　　近日，中國西藏網記者采訪了西藏自治區拉薩市發展和改革委員會黨組成員、副主任郭宏達。讓我們跟隨他的視角，一起回顧北京拉薩兩地干部共謀拉薩產業發展的奮斗之路，體味各民族同胞30年的心手相牽。

圖為郭宏達接受采訪　攝影：趙振宇

　　2022年7月，郭宏達作為北京市第十批援藏干部來到西藏，但他與西藏的緣分早在12年前就已經注定。“援藏是我第二次來西藏，第一次來是在2010年，跟組織一起來看望援藏干部，當時就喜歡上了這個地方。”

　　從首都到日光城，郭宏達懷揣著對西藏的熱愛，跨越3600米的海拔高差，克服高原反應帶來的種種不適，剛到拉薩，就以蓬勃的激情投入了工作。產業援藏是煥發古城發展活力、建設幸福美麗新拉薩的有效途徑，郭宏達身為分管產業發展、發展戰略規劃和社會發展的援藏干部，其主要任務就是支援西藏產業的高質量發展。據介紹，“十四五”以來，北京在產業領域向拉薩共投入資金近3億元，占整體資金投入量的20%以上。在包括郭宏達在內的北京拉薩兩地干部共同努力下，一系列特色農牧產業項目在拉薩的三區五縣拔地而起。“尼木縣的養豬場、養殖大棚，當雄縣的牦牛育種基地，還有我們城關區的奶牛場等等一批產業項目，對當地農民增收、當地群眾致富和財政的提升發揮了積極的作用。”

圖為郭宏達為記者講解北京援藏產業項目 攝影：王淑

　　產業的快速發展托舉起了拉薩民眾的致富夢、幸福夢，而這背后，我們不應忘記的是援藏干部拼搏的勇氣和汗水。郭宏達和同事們在拉薩的工作并非一帆風順，時至今日，他仍能清晰地回憶起初到拉薩時開疆拓土的艱辛。援藏伊始，郭宏達便被分配到拉薩市發改委，助推拉薩清潔能源基地建設。清潔能源基地是什么？基地建設怎么開展？如何克服建設點環境條件惡劣（比如烏瑪塘鄉，地處海拔5000多米）對人的影響？如何讓當地民眾轉變因不了解而導致的抵觸情緒？面對諸多挑戰，郭宏達與同事們迎難而上，成功制定出《拉薩市清潔能源基地規劃》，推動一批重點項目建設，實現了清潔能源裝機從2021年的49萬千瓦到如今近400萬千瓦的飛躍式發展。

　　援藏干部從不怕吃苦，正如郭宏達所說，他們要把老西藏精神傳承下去，缺氧不缺精神，更要把新時代援藏精神發揚開來，一代又一代，舍小家為大家，為祖國繁榮昌盛，為西藏長治久安做好貢獻。對于援藏事業，干部們總是滿懷信心，“所有的困難，都是在工作和行路的過程中間產生的問題，只要我們認真地去工作，用心地去工作，都是能夠克服的。”

圖為北京援建的拉薩市文化體育中心 攝影：王佳豪

　　援藏干部們工作的開展，同樣離不開來自四面八方的支持。援藏的這兩年，郭宏達的家人給予了他最堅定而溫暖的理解和支持，全家人，包括70歲高齡的雙親，都曾親上高原看望郭宏達。同樣的，其他與郭宏達同批的援藏干部，家屬來到高原也都安慰干部不必牽掛家里，健康安心工作。小家奉獻為大家，大家關懷暖小家。為解決援藏干部的后顧之憂，指揮部為援藏干部設立探親假，組織干部親屬上高原看望，連家庭問題也一一悉心照料。正是因為有來自組織和家庭的堅強后盾，援藏干部可以毫無顧慮，為創造西藏更輝煌的明天竭盡全力。

　　不知不覺中，已經到了北京第十批援藏干部在拉薩的最后一年。離別將至，郭宏達和眾多援藏同袍的心卻依然與這片圣潔的雪域緊緊相連，依然謀劃著當地人民更美好的生活和發展。郭宏達對未來的產業援藏工作提出諸多設想：比如，改善拉薩產業結構，從過去以脫貧為核心的第一產業幫扶轉向以高質量發展為目標的新產業升級。北京要發揮好在科技、人才等方面的優勢，進一步支持拉薩的清潔能源、數字經濟、低空經濟、高端旅游等產業發展，優化和提升拉薩的產業結構。要為拉薩提供更加精準的產業援藏支持。針對拉薩產業發展新形勢，對北京援藏人員進行調整，派出更專業性的管理和技術干部，如從國有企業選拔援藏干部，加速拉薩企業管理改革和市場拓展。“十四五”規劃即將收官，在未來，北京整體援藏計劃將更加突出產業援藏板塊，同時發揮好北京在智力密集方面的優勢，共同助力實現拉薩市的高質量發展。

　　回望兩年，郭宏達沒有一刻后悔選擇成為援藏干部，用汗水澆灌拉薩這片充滿著潛力的沃土。他飽含留戀地感慨道：“下一批干部再來的時候，我們也要把這火炬，把這精神再傳下去，一代接一代，共同地把這個事業做好。”（中國西藏網 記者/王淑 趙振宇 實習記者/蔣馨悅）