記者從西藏職業技術學院獲悉，近年來，西藏職業技術學院多措并舉推動畢業生更高質量更充分就業，近5年學院市場化就業率超過85%。

　　為推動畢業生更高質量更充分就業，西藏職業技術學院不斷拓寬畢業生就業渠道，實施招聘會“211工程”（即針對每屆畢業生舉辦兩場校級大型招聘會，10場二級學院專業招聘會，100場企業專場宣講招聘會）、校企合作“十百千工程”（即搭建10個產教融合行業企業共同體，建立100家校企合作單位，并通過他們提供不少于1000個高質量的就業崗位），引導畢業生到央企國企、民營私企、中小微企業等各類企業就業。

　　西藏職業技術學院還大力實施“蒲公英工程”，積極探索與區外高校聯合培養、“實習+”就業模式、“組團式”就業模式等就業新思路，進一步開拓區外就業市場；實施“格桑花工程”，推動返鄉創業和基層就業，成立校內外結合的創業導師團隊和創業扶持資金，為學生創業提供創業技術、政策咨詢、創業指導和跟蹤服務；實施“就業暖心”工程，精準幫扶就業困難群體。針對建檔立卡家庭畢業生、零就業家庭和殘疾大學生三類就業困難群體，實施定點幫扶機制，按照底數清、問題清、進度清、責任清的原則，進行“一對一”精準幫扶；針對高職擴招學生群體建立高職擴招學生專項幫扶機制，確保他們順利就業；依托學院全國高校畢業生就業能力培訓基地，做好就業困難群體就業能力提升系列培訓，提高困難畢業生就業能力。

　　西藏職業技術學院院長索旺介紹說，如今，區外就業、市場就業理念已植根學生心中。近兩年，學院西藏籍少數民族畢業生區外就業實現新突破，區外就業累計300余人；近3年，返鄉創業畢業生超過40人，返回縣城及鄉鎮就業超過700人。