近年來，巴塘縣堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，精準(zhǔn)施策，結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)和清風(fēng)2023年“10+3”專項(xiàng)行動(dòng)，多措并舉推動(dòng)干部監(jiān)督工作走深走實(shí)，為干部健康成長保駕護(hù)航。

　　巴塘縣聚焦“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，有效運(yùn)用融媒體媒介，通過組織“一把手”圍繞主責(zé)主業(yè)談“怎么說·怎么辦·怎么看”，做實(shí)做細(xì)業(yè)務(wù)工作，在陽光下接受監(jiān)督。以”8+1“專項(xiàng)整治為抓手，深化干部隊(duì)伍不良作風(fēng)、違反會(huì)議紀(jì)律和保密紀(jì)律、政治信仰不堅(jiān)定、政治紀(jì)律觀念不強(qiáng)等問題專項(xiàng)整治，細(xì)化整治措施，明確監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)用好考核評(píng)價(jià)“指揮棒”。

　　該縣把干部監(jiān)督抓在干部培養(yǎng)全過程、融入平時(shí)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。充分利用日常調(diào)研、干部考察、任前談話、舉報(bào)查核等途徑全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想動(dòng)態(tài)、履職實(shí)況、道德品行等情況，做到日常監(jiān)督“全覆蓋”。采取明查暗訪、“四不兩直”督查40余次，責(zé)令檢查11人，通報(bào)批評(píng)61人，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，推動(dòng)干部作風(fēng)嚴(yán)實(shí)起來。成立巴塘縣督查人員信息庫，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣的督查工作，發(fā)揮督查導(dǎo)向、激勵(lì)和約束作用。

　　該縣充分發(fā)揮巡視巡查和審計(jì)監(jiān)督利劍作用，針對(duì)巡視巡查反饋整改問題受理問題線索82件，處置82件，立案33件40人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理42人；聯(lián)合審計(jì)部門加大領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)監(jiān)督力度，重點(diǎn)審計(jì)離任干部任職期間的重要工作事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，將審計(jì)結(jié)果及整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。積極發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督控頭作用，選優(yōu)配強(qiáng)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書記和7個(gè)部門的派駐紀(jì)檢組，要求把準(zhǔn)角色定位、明確職責(zé)任務(wù)、抓緊重點(diǎn)工作、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，不斷延伸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的觸角，使黨內(nèi)監(jiān)督不留空白。