2023年，香格里拉市總工會堅持把服務(wù)職工、保障權(quán)益、維護(hù)發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，扎實做好法律宣傳、法律監(jiān)督、法律援助等各項工作，切實提升工會法律援助服務(wù)水平，確保職工合法權(quán)益不受侵害。

　　香格里拉市總工會持續(xù)開展勞動領(lǐng)域政治安全、基層工會規(guī)范化建設(shè)、勞動權(quán)益保護(hù)等方面的調(diào)研，加強工會法律宣傳，推進(jìn)協(xié)商民主機(jī)制，調(diào)整勞動法律監(jiān)督委員會成員，掌握職工思想動態(tài)，將意識形態(tài)工作延伸到一線，確保勞動領(lǐng)域政治安全。進(jìn)一步暢通職工維權(quán)渠道，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，提升維權(quán)質(zhì)效，創(chuàng)新開展“工會＋勞動監(jiān)察”雙向聯(lián)動。香格里拉市總工會通過“工會+勞動監(jiān)察”雙向聯(lián)動機(jī)制追討農(nóng)民工工資5.4萬元，開展工資集體協(xié)商206家，會員數(shù)3506人，集體協(xié)商建制率達(dá)100％。香格里拉市總工會還通過走訪企業(yè)、發(fā)放宣傳冊等方式，進(jìn)一步增強職工維權(quán)意識，從心理健康入手，發(fā)揮好工會“娘家人”的職能作用，服務(wù)好廣大職工。2023年，香格里拉市職工心理健康中心共計開展個人心理咨詢50起，團(tuán)隊心理講座29期，服務(wù)職工2325人。